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一、人才理念
选人(ren)重德 用人(ren)凭能 育人(ren)因材 留(liu)人(ren)以情
选人重德(de)：选择德(de)才兼备(bei)的员工，品(pin)德(de)为先；
用人凭能(neng)：人尽(jin)其(qi)才，让员工(gong)安其(qi)职，尽(jin)其(qi)能(neng)；
育人因材(cai)：注(zhu)重人才(cai)特长，因材(cai)施(shi)育，制定个性化的职业规划；
留人以情：提供广(guang)阔的发展(zhan)空间，创造更具亲情化的工作环(huan)境与文化氛围。
二、人(ren)才招聘
| 招聘职位： | 销售经(jing)理(li) | ||
| 招聘人数(shu)： | 3 人 | 性别要求(qiu)： | 男性 |
| 年龄限(xian)制： | 25岁以上(shang) | 专业(ye)技(ji)能： | |
| 文凭(ping)学历(li)： | 大专 | 工作(zuo)性质： | 全(quan)职 |
| 工作经验： | 1年以上(shang)销售工作经验 | 发布时间： | 2020/1/1 |
| 职位描(miao)述： |
1、寻找潜在(zai)客户(hu)，了解和(he)发掘客户(hu)需求(qiu)及(ji)购买愿望； 2、和客(ke)户进行报价(jia)、服务、沟通并成(cheng)交； 3、根据公(gong)司相关(guan)计划(hua)，积极开拓新市(shi)场和新客户； 4、到岗提供系统(tong)化销售、产品培训。 |
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| 有效期至：2020/12/31[我要(yao)应聘] | |||
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| 招聘职位(wei)： | 运营经理(li) | ||
| 招聘人数： | 1 人 | 性别要(yao)求： | 女(nv)性 |
| 年龄限(xian)制： | 28岁(sui)以上 | 专(zhuan)业技能： | |
| 文凭学历： | 大专 | 工(gong)作性质： | 全职 |
| 工作经验(yan)： | 5年以上产品运营工作经验 | 发布时间(jian)： | 2020/1/1 |
| 职位描述： |
1、负责跟厂(chang)商的对(dui)接，客户整理，归档，做好相应报表； 2、基(ji)于对(dui)产品的了解，提出市场(chang)活(huo)动策(ce)划(hua)运营方案； 3、协助销售(shou)拓(tuo)展与合(he)作，具(ju)备利用(yong)各(ge)种资源提高销售(shou)渠道和(he)能力； 4、能认真独立完(wan)成领导安排的其(qi)他工作任务。 |
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| 有(you)效(xiao)期至：2020/12/31[] | |||
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| 招(zhao)聘职(zhi)位(wei)： | 模具工程(cheng)师 | ||
| 招聘人数： | 2 人 | 性别(bie)要求： | 不(bu)限 |
| 年龄限制： | 不限 | 专业技(ji)能(neng)： | |
| 文(wen)凭学历： | 大专 | 工作(zuo)性质： | 全职 |
| 工作经验： | 2年以(yi)上模具设计相关(guan)经验 | 发(fa)布时间： | 2020/1/1 |
| 职位(wei)描述： |
1、负责新模(mo)具(ju)开发，用(yong)模(mo)流分析去验证(zheng)或优化模(mo)具(ju)结构； 2、协助项目工程师(shi)评审(shen)产(chan)品(pin)设(she)计(ji)方案，提(ti)供模(mo)具方面的技术支持，回答客户(hu)疑问(wen)； 3、协助供(gong)应商提(ti)供(gong)即时的(de)技术支持，解决客户的(de)外(wai)观要求，在预定的(de)时间内完成模具制作(zuo)； 4、同(tong)相关供应(ying)商(shang)一起，改善现(xian)(xian)有(you)产品的(de)(de)注塑成型的(de)(de)工艺(yi)，优化现(xian)(xian)有(you)产品的(de)(de)模具结构。 |
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| 有(you)效期至(zhi)：2020/12/31[] | |||
